الموارد

الخطة الخمسية التاسعة (2016-2020) - المستوى المركزي

الخطة الخمسية التاسعة (2016-2020) - المستوى المركزي

سياسة و إجراءات كتابة التقرير السنوي للتمريض

سياسة و إجراءات كتابة التقرير السنوي للتمريض

سياسة و إجراءات عمل جدول المناوبات لفئات التمريض

سياسة و إجراءات عمل جدول المناوبات لفئات التمريض

Principles of Code of Professional Conduct for Nurses in the Sultanate of Oman

The code is framed by principles and standards laid down in the United Nations universal declaration of human rights. Islam is at the centre of society in Oman, at all levels of societal functioning, therefore the Holy Quran plays a central role in defining and articulating ethical standards for the nursing profession. The code demonstrates the nursing professions’ commitment to respect, promote and protect the rights of people who are both recipients and providers of nursing and healthcare. Locally the code was constructed taking into consideration the Oman national laws, and how those laws impact on the role of nurses in the healthcare system. The code utilises key concepts embedded in the International Council for Nurses code of ethics. These include the nurse and the profession, the nurse and the environment, the nurse and co-workers, and the nurse and healthcare users / carers / the public.

مبادئ السلوك المهني لفئات التمريض في سلطنة عمان

توضح هذه المبادىء إالتزام مهنة التمريض بالإحترام وتعزيز و حماية حقوق الناس سواء كانوا مستفيدين أو مقدمين للرعاية الصحية. وقد صيغت محلياً مع الأخذ بالإعتبار قوانين عمان الداخلية، وكيف يمكن لهذه المبادىء أن تؤثر في دور كادر التمريض في منظومة الرعاية الصحية

سياسة و إجراءات خطة التعاقب الإداري لفئات التمريض

سياسة و إجراءات خطة التعاقب الإداري لفئات التمريض

سياسة و إجراءات للحدّ من مخاطر, و كيفية التعامل مع حالات سقوط المرضى

سياسة و إجراءات للحدّ من مخاطر, و كيفية التعامل مع حالات سقوط المرضى

سياسات واجراءات إدخال الإبرة الوريدية

سياسات واجراءات إدخال الإبرة الوريدية

سياسات و إجراءات الوقاية من, و علاج قرحة الفراش

سياسات و إجراءات الوقاية من, و علاج قرحة الفراش

سياسات وإجراءات إعطاء الأدوية عن طريق الوريد

سياسات وإجراءات إعطاء الأدوية عن طريق الوريد

سياسات و إجراءات سحب الدم من الوريد

سياسات و إجراءات سحب الدم من الوريد

سياسات وأدوات إستعراض النظراء

This document serves as a standardized tool to guide all levels of nurses involved in the process of peer reviewing, to enhance mutual learning experience and best practice in all MOH health care institutions.

Policy on Restructuring of Organizational Nursing Structure for MOH Hospitals.

This document is applicable to all MOH hospitals’ staff nurses on managerial levels, namely In-charge Nurses, Unit Nurses, Shift Supervisors and Heads of Nursing.

Nursing On-call Guideline

The guidelines are intended to ensure the protection of staff against stress and fatigue by regulating appropriate periods of rest between on-call and normal shifts. Implementing these guidelines may enhance patient care and safety by having enough back up staff available all the time. Moreover, the guidelines ensures that all staff are compensated fairly.

Guidelines on External Rotation of Staff Nurses in Ministry of Health institutions

This document is applicable to all staff nurses employed in the MOH HCIs, including school health nurses, to provide and maintain fair consistent procedures of staff rotation strategy, and to Improve the functioning of the organization.

Nursing Guidelines in the Management of Narcotics and Psychotropic Drugs

This document is intended to guide nurses on safe and effective CDs management, including prescribing, collecting, storing, transporting, administering, recording, and disposing these drugs safely.

Standard Operational Policies for Community Health Nursing

The aim of this manual is to describe community health nursing practice today and for the future so that it can be useful to nursing students, teachers, non-nursing colleagues, other health professionals and the public.

Guideline on National Nursing Internship Program For Omani Nursing Graduates

The National Nursing Internship Program (NNIP) is designed to facilitate the transition of graduates into the roles and responsibilities of Registered Nurses in health care settings