بحضور الدكتور/ ناصر بن عبدالله الشكيلي مدير عام #صحية_جنوب_الباطنة نظّمت دائرة الموارد البشرية، بالتعاون مع دائرة تطوير الأداء الوظيفي وبيئة العمل بديوان عام الوزارة (ممثلةً بقسم الأداء الوظيفي)، ورشة عمل تعريفية حول "منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي"، استهدفت مناقشة عددٍ من المحاور الأساسية الكفيلة بتعزيز كفاءة العمل وتطوير الأداء المؤسسي. شهدت الورشة تقديم أوراق عمل تخصصية قدّمها كلٌّ من: الفاضل / محمد الفارسي (رئيس قسم متابعة الأهداف والنتائج) الفاضلة / ابتسام النهدية (رئيسة قسم الإجادة الفردية) وتناولت الورشة محاور متكاملة ركّزت على آلية صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية، واستعراض أدوات قياس الأداء الفردي ومؤشراته، إضافة إلى توضيح مسارات التطوير الوظيفي وربط الأداء الفردي بالأهداف الاستراتيجية للوزارة. تأتي هذه الورشة في إطار حرص الوزارة المستمر على الاستثمار في الكادر البشري، ونشر ثقافة الإجادة، وتمكين الموظفين من رفع مستويات الإنتاجية وجودة الخدمات المقدمة.